퇴직금 계산법: 정확한 산정 방법과 예시​

💼 퇴직금 계산법: 정확한 산정 방법과 예시 ✅

"퇴직하면 받을 돈, 진짜 얼마일까?" 🤔

회사 다니다 보면 한 번쯤 궁금한 퇴직금!
막상 퇴직할 상황 되면 계산법 헷갈리고, 어디까지 포함되는지도 모르겠다구요? 😵‍💫
‘정확한 기준’과 ‘간단한 계산법’만 콕! 집어서 정리해드릴게요!

✔ 퇴직금 산정 공식
✔ 평균임금의 기준 & 포함 항목
✔ 실제 예시로 따라하는 계산법

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📌 1️⃣ 퇴직금이란? 기본 개념부터 체크!

👉 퇴직금 = 1년 이상 근무한 근로자에게 지급하는 법정 퇴직수당

✔ 근속기간 1년 이상이면 무조건 지급 대상
✔ 퇴직 전 3개월 평균임금을 기준으로 계산
✔ 하루 8시간 기준 주 5일 근무 시 → 1주 5일분 급여가 기준

📌 단기 알바나 계약직도 근속 1년 이상이면 퇴직금 받을 수 있음!

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📌 2️⃣ 퇴직금 계산 공식은? 📐

👉 딱 요거 하나만 기억하면 됨!

✅ 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수

✔ 평균임금 = 퇴직 전 3개월간 총임금 ÷ 총일수
✔ 수당(상여금, 식대 등)은 포함 조건 따짐

📌 정기·지속적으로 지급된 수당만 포함됨! 일시적 상여금은 제외!

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📌 3️⃣ 평균임금 계산법 자세히! 💰

👉 퇴직 직전 3개월 동안 받은 ‘총 임금’을 기준으로 나눠야 함!

✔ 총임금: 기본급 + 고정수당 + 연장·야근수당 등
✔ 총일수: 퇴직 전 3개월간 달력 기준 일수 (보통 90일)

📌 예:

• 3개월간 총 급여 = 900만원
• 총일수 = 90일
• 평균임금 = 900만원 ÷ 90 = 10만원

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📌 4️⃣ 퇴직금 실제 계산 예시! 📊

👉 월급 300만 원, 5년 근무한 직장인의 경우

✔ 최근 3개월간 총 임금: 900만원
✔ 총일수: 90일 → 평균임금: 10만원
✔ 근속연수: 5년

✅ 퇴직금 = 10만원 × 30일 × 5년 = 1,500만원

📌 세금 제외 전 금액이며, 기타 수당 포함 시 더 높을 수 있음!

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📌 5️⃣ 퇴직금 받을 때 주의할 점! ⚠️

✔ 중간정산은 특정 사유 외엔 불가능
✔ 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내 지급이 원칙
✔ 근속 중 휴직, 육아휴직 등은 제외기간이 될 수 있음
✔ 통상임금이 아니라 평균임금으로 계산해야 정확함!

📌 퇴직 시 근로계약서, 급여명세서 등 증빙자료 꼭 보관!

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💡 퇴직금, 정확히 알아야 덜 손해 봅니다!

✔ 기본 공식: 평균임금 × 30일 × 근속연수!
✔ 평균임금은 퇴직 전 3개월 기준!
✔ 정기 수당 포함, 비정기 수당 제외!
✔ 14일 내 지급 원칙, 중간정산은 불가!

💬 여러분은 퇴직금 계산해보신 적 있나요?
궁금한 점이나 경험담 있으시면 댓글로 공유해주세요 😊✍️