퇴직금 중간정산: 가능한 상황과 절차​

퇴직금 중간정산, 아무 때나 되는 게 아니라구요? 가능한 경우만 된다구요! 💡

“전세금이 급해서요…” “병원비가 갑자기 나와서요…” 그럴 땐 중간정산?

퇴직금은 원래 퇴사해야 받는 거니까
"중간정산 안 되는 거 아냐?" 이렇게 생각하시는 분들 많죠?

근데 말이쥬~
특정한 상황에서는!
퇴사하지 않아도 퇴직금 중간정산이 가능합니다! 🤗

다만 아무 때나 되는 건 절대 아니고요,
법으로 정해진 사유 + 증빙자료가 있어야 한다는 점!
이거 모르고 신청하면 100% 퇴짜 맞을 수 있음다…

그래서 오늘은
중간정산 가능한 상황,
신청 절차, 주의사항까지 싹~ 정리해드릴게요! 💼

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퇴직금 중간정산, 말은 많이 들어봤지만
실제로 해보려면 요건이 까다롭고 서류도 번거롭쥬…

그렇다고 안 되는 건 아니니까!
조건만 맞으면 충분히 합법적으로 받을 수 있슴다!
그럼 진짜 어떤 상황에서 가능한지 알아보쟈구요~ 👀

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1. 퇴직금 중간정산, 무조건 안 되는 거 아님!

먼저 오해 하나 정리하고 가야쥬~

✅ “퇴사 안 했으면 퇴직금 못 받는다” ❌
✅ “퇴직금 중간정산은 불법이다” ❌

모두 틀린 말!
‘근로자퇴직급여보장법’에 따르면
정해진 사유가 있다면 퇴직금 중간정산 가능!

즉, 무조건 퇴사해야만 받는 건 아니고,
합법적인 상황에서, 회사와 합의 하에 지급 가능하쥬~

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2. 중간정산 가능한 상황, 뭐가 있나요?

총 7가지 상황에서 가능합니다! 👇

① 본인 명의 주택 구입
② 전세 계약 갱신 또는 신규 계약 시 보증금 지급
③ 주거 목적의 주택 임차(전세/월세)로 전입
④ 본인 또는 배우자 질병·부상 치료비 필요
⑤ 본인·배우자·부양가족의 자연재해 피해 복구
⑥ 파산선고 또는 개인회생절차 개시 결정
⑦ 장기요양등급 판정 받은 경우 (본인/배우자/부양가족)

이 외 상황은 대부분 불가!
예: 단순 생활비 부족, 학자금, 소비 목적 등은 안 됩니당 ❌

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3. 신청은 어떻게 하나요?

이제 실전!
중간정산을 하려면
회사에 공식적으로 ‘퇴직금 중간정산 신청서’를 제출해야 해요~

그리고 필수 서류도 상황에 따라 달라짐다👇

• 주택 구입 → 등기부등본, 매매계약서
• 전세 계약 → 전세계약서, 주민등록등본
• 질병 치료 → 진단서, 병원비 납입영수증
• 재해 복구 → 피해사실확인서 등

서류 준비가 핵심이쥬!
증빙 불충분하면 거절될 수 있으니까
꼼꼼하게 챙기셔야 해요 📑

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4. 회사가 거부할 수도 있나요?

네… 가능은 해요 😭
중간정산은 법적으로 ‘의무’가 아니라 ‘권한’입니다!

즉, 근로자가 요건 갖췄다고 무조건 줘야 하는 건 아니고
회사가 거절할 수도 있다는 점! (냉정하지만 현실…)

특히 회사 사내 규정상 중간정산을 안 하기로 한 곳도 있고,
지급 여력이 부족한 경우엔 어렵다고 할 수 있어요

그럴 땐?
👉 회사와 협의해서 납부 시기 조정
👉 부분 지급 요청
요런 식으로 접근해보시는 것도 방법!

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5. 중간정산 받은 후 퇴사하면 또 받을 수 있나요?

요거 핵심 포인트쥬!

중간정산 받은 시점 이후의 근속기간에 대해서만
퇴직금 추가로 받을 수 있어요~

즉,
2020.1.1 ~ 2023.1.1 근무 → 중간정산 받음
그 후 2023.1.2 ~ 2024.1.1까지 근무 후 퇴사
→ 이 1년치에 대해서만 다시 퇴직금 계산되는 거예요!

예전에 받은 부분은 다시 안 나옴다~
‘퇴직금 리셋’ 개념으로 생각하면 편해요!

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6. 중간정산 퇴직금, 세금도 떼나요?

YES!
중간정산 시에도 퇴직소득세 부과됩니다~

보통은 일정 금액 이하 비과세지만,
고액 퇴직금일 경우 일부 원천징수됨다!

그래서
정산 전에 꼭 실수령액 확인해보시구요~
회사 회계팀에 문의하시면 친절히 알려주십니당 😊

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💬 중간정산 관련 Q&A

🔸 신용대출 상환에 쓰려고 중간정산 신청하면 되나요?
👉 안됩니다! 단순 채무상환 목적은 정산 사유에 포함되지 않아요~

🔸 전세 계약 갱신도 가능한가요?
👉 네! 기존 전세를 갱신하면서 보증금 추가가 있다면 가능해요.
단, 계약서와 금액 변동 내역 필수 제출!

🔸 회사가 중간정산 아예 안 해준다고 하는데요?
👉 법 위반은 아님다! 중간정산은 회사 재량이라는 점 참고하셔야 해요…

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퇴직금 중간정산은 ‘권리’가 아니라 ‘협의사항’임다!

헷갈리면 안 되는 포인트!
퇴직금 자체는 법적 ‘권리’지만,
중간정산은 ‘요청 가능한 선택사항’이에요~

그래서
필요한 상황이면 용기 내서 요청해보되!
회사와의 원만한 협의가 중요합니당 🙏

조건 맞을 때만! 서류 꼼꼼히!
이 두 가지만 지키면 충분히 받을 수 있어요~

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혹시 퇴직금 중간정산 해보신 적 있으신가요?

전세금 마련, 병원비, 부모님 간병비 등
다양한 이유로 중간정산 신청하셨던 분들 많쥬~

여러분의 경험이나 꿀팁, 댓글로 나눠주세요!
진짜 실전정보 공유되면 많은 분들께 도움 될 거예요 😍

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